Att ställa krav är att bry sig
I socialdemokraternas insändare rörande kommunala sommarjobb framkommer tydligt skillnaderna mellan våra partier. När Moderaterna ställer krav vill Socialdemokraterna återgå till kravlöshet och när Moderaterna tror att ett sommarjobb på den reguljära arbetsmarknaden är en bättre erfarenhet tror Socialdemokraterna på politiskt konstruerade jobb i kommunal verksamhet.
Låt oss börja med att förtydliga. Kommunledningens mål är att alla kommuninvånare som kan och vill ska ha förutsättningarna att stå på egna ben och ha ett jobb att gå till. Det är därigenom vi säkrar finansieringen till vårt gemensamma; skola, vård och omsorg samt möjliggör för självförverkligande och ett självständigt liv. De insatser som kommunledningen genomför tar oss dit. Satsningar på trygghet samt ordning och reda i skolan, heltidsmentorer och lektionsmodellen Arlandalektionen bidrar alla till att rusta våra ungdomar för vuxen- och arbetslivet. Det gäller även vår arbetsmarknadspolitik där Arbetslinjen är ledordet.
Ett kommunalt sommarjobb är dock varken en skyldighet för kommunen att anordna eller en rättighet att få som ungdom. Det är därför logiskt att vi som politiska företrädare säkerställer att vi rustar våra unga för arbetsmarknaden när vi erbjuder sommarjobb i kommunens regi. När vi också vet att det bästa vaccinet mot arbetslöshet är en gymnasieexamen är det därför logiskt att ställa krav som möjliggör detta när vi erbjuder sommarjobb. Att ha godkända betyg i svenska och matematik är grundläggande för att kunna etablera sig på arbetsmarknaden.
Men våra krav stannar inte där. Ett sommarjobb är inget man bara får, i motsats till vad som allt för ofta framställs av Socialdemokraterna. Ett sommarjobb är något man förtjänar. Det genom att skriva sin CV, kamma håret och gå ut och söka sommarjobb. Det är en minst lika viktig del i den första erfarenheten av arbetslivet som den första anställningen. Det är därför vi har krav på deltagande i CV-kurs och att man ska söka jobb på den reguljära arbetsmarknaden innan man kvalificerar sig till ett sommarjobb i kommunens regi.
Att ställa krav är att bry sig och de krav som kommunledningen har för de kommunala sommarjobben hjälper våra ungdomar att få hela erfarenheten av sitt första jobb, inte bara en rad i ens CV. Till skillnad från Socialdemokraternas björntjänster vill vi rusta våra ungdomar på riktigt. Det kan kännas jobbigare för den enskilde ungdomen just nu, men är något som kommer vara till stor hjälp senare i arbetslivet.
- Mattias Askerson (M)
Ordförande, utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden
Läs mer om Ge kommunens ungdomar en chans
redaktion@marsta.nu
