För att hitta rätt personer i sin personalstyrka har Clarion Hotel Arlanda bestämt sig för en talangjakt. Hotelledningen anser att personlighet går före CV och därför får man två minuter på sig framför en jury. Alla har chansen, både med eller utan erfarenhet. 100 medarbetare ska rekryteras, den som inte vill uppträda framför juryn kan dock anmäla sitt intresse på plats ändå. 

Ett vinnande koncept
Den sökande får en nummerlapp och får vänta på sin tur att få berätta varför han eller hon ska få jobbet. I juryn sitter representanter från hotelledningen samt kunder och stamgäster som väljer ut de bästa talangerna. Det är inte första gången Clarion rekryterar på detta sätt utan det har varit ett gångbart koncept tidigare. Det blir inte bara auditions utan under rekryteringsdagen finns en mini-mässa med föreläsningar och utställningar. Talangjakten pågår mellan kl. 13-17 på Sky City med start i Plazan på det nedre planet.